Opteam » Actualités News » Actualités » Opteam recherche Directeur Technique

Opteam recherche Directeur Technique


Détail de l'offre : Directeur Technique F/H

Société : OPTEAM
Nombre de postes : 1 en CDI
Statut : cadre du secteur privé
Zone de déplacement : France
Salaire – à négocier en fonction d’expérience
Expérience : minimum 5 ans
Date de prise de poste : dès que possible
Secteur d’activité : Formation et conseil aux entreprises

Rattaché au directeur du cabinet, vous proposez des stratégies de mise en œuvre du management de projets en mode Agile ou en mode classique chez nos clients.

Dans vos missions vous réalisez des entretiens auprès de tous niveaux hiérarchiques, vous conduisez le changement par la mobilisation des acteurs, l’animation d’ateliers et de groupes de travail, l’animation de formations et la coordination de l’intervention de nos consultants.

Vous accompagnez des managers et leurs équipes pour les aider à intégrer et à mettre en œuvre le changement. Vous portez l’image de professionnalisme et d’exigence du cabinet OP’TEAM auprès de nos clients, en étant l’interlocuteur privilégié de certains acteurs.

Vous participez au développement commercial du cabinet (construction des offres et suivi de la relation client, appui à l’équipe commerciale, réponses aux appels d’offres, rendez-vous commerciaux). Dans une démarche continue d’amélioration des activités commerciales vous êtes également impliqué dans des actions de gestion et d’amélioration du site internet du cabinet.

Vous êtes responsable des activités de veille commerciale (sur la concurrence et sur la clientèle) et vous participez à l’animation des réseaux sociaux du cabinet.


Profil recherché

De formation supérieure Bac + 5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Management de Projets et vous justifiez une expérience réussie de minimum 3 ans comme Project Owner ou Scrum Master et conduite du changement.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement à des contextes différents et faites preuve d'une grande rigueur personnelle. Dynamique et entreprenant, vous avez le goût du challenge ainsi que le sens des responsabilités dans le suivi de la relation client.

Vos compétences clés :

• Bonnes facultés d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle permettant de rédiger des écrits à forte valeur ajoutée
• Excellentes aptitudes d’animation et de communication
• Sens de l’écoute, force de conviction, enthousiasme, sens de l’humour, humilité
• Attirance pour les réseaux sociaux d’entreprise et les logiciels de travail collaboratif
• Bonne maîtrise d’un logiciel de gestion de projet
• Maîtrise d’anglais ou autres langues étrangères est un plus.


OPTEAM

Cabinet spécialisé en management de projet et dans l’accompagnement des transformations difficiles à forts enjeux, intervenant auprès de grandes entreprises de tous secteurs.

Vous recherchez une expérience terrain dans un cabinet à taille humaine et à forte valeur ajoutée, synonyme d'apprentissage et d'exigence, rejoignez-nous !
 
 
 
 
 
|    Vues: 1196





COMMENTAIRES


Pas encore de commentaire. Soyez le premier à commenter!




COMMENTER CET ARTICLE


Si vous souhaitez vous inscrire, veuillez remplir les champs nom d'utilisateur et nom

Nom*
 
Votre Email*
   
Commenter*
 
Identifiant*
 
Site web
M'inscrire en tant que membre de ce site*
Veuillez recopier le code:

 

Actualités


Matinée d’échange d’expériences
Matinée d’échange d’expériences
Les Risks Managers de Projets-Programmes couvrent chacun un aspect particulier de leurs périmètres, avec des expositions faciles à juguler pour certains et pour d’autres lourdes de conséquences.

La pression réglementaire, la concurrence des marchés, les parties prenantes de plus en plus présentes et exigeantes, sans oublier le facteur humain …. Toutes ces composantes deviennent des enjeux forts pour l’entreprise qui doit pouvoir anticiper et maitriser son exposition aux risques dans la réalisation de ses projets et de ses programmes tout comme dans la définition et le déploiement de sa stratégie.
11.6.2018
Comment bien finir ses projets informatiques ?
Comment bien finir ses projets informatiques ?
De tout temps, à moins d'être très fortement contraints par une échéance incontournable (le bug de l'an 2000 par exemple) les projets informatiques ont été sujets à des dérives dans le temps et parfois dans des cas extrêmes, à ne jamais avoir de fin.
19.2.2018
L’intelligence collective de projets et le coaching des directeurs de programmes et de projets
L’intelligence collective de projets et le coaching des directeurs de programmes et de projets
Matinée gratuite d’échange d’expériences Le sujet: L’intelligence collective de projets et le coaching des directeurs de programmes et de projets Pour qui ? Directeurs de programmes & projets Où : Le 8 décembre 2017 à Paris Montparnasse –23 rue du Départ 
21.11.2017
Maitrise du coût des projets industriels
Maitrise du coût des projets industriels
le mardi 30 Janvier 2018 au CNES Paris Dausmenil-Direction des Lanceurs Salle Léonard de Vinci de 9H30 à 17H30 52, rue Jacques Hillairet, 75612 PARIS CEDEX France
21.11.2017
Remerciements suite aux rencontres du management de projet 2017
Remerciements suite aux rencontres du management de projet 2017
Les Rencontres du Management de Projet 2017 se sont tenues du 26 au 28 septembre au Palais des Expositions de la Porte de Versailles. Le 28 septembre, une série de conférences autour du thème du « Travailler Ensemble » a réuni de nombreux acteurs du Management de Projet.
19.10.2017