-
1.Initier et fixer des objectifs pour les programmes en fonction des objectifs stratégiques de l'organisation
-
2.Planifiez les programmes du début à la fin en tenant compte des délais, des étapes et des processus
-
3.Développer ou approuver les budgets et les opérations
-
4.Concevoir des stratégies d'évaluation pour surveiller les performances et déterminer le besoin d'améliorations
-
5.Superviser tous les responsables de programme et de projet impliqués pour fournir un retour d'information et résoudre des problèmes complexes
-
6.Appliquer le management de changement, des risques et des ressources si besoin
-
7.Lire les rapports préparés par les managers pour déterminer les progrès et les problèmes
-
8.S'assurer que les opérations et les activités du programme sont conformes aux directives légales et aux politiques internes
-
9.Tenir la haute direction informée avec des rapports et des présentations détaillés et précis