Activités principales de Change manager:

• 1. Appliquer une méthodologie structurée et mener des activités de gestion du changement

• 2. Soutenir les efforts de communication

• 3. Évaluer l'impact du changement: Effectuer des analyses d'impact, évaluer la préparation au changement et identifier les principales parties prenantes.

• 4. Soutenir les efforts de formation

• 5. Consulter et coacher les équipes de projet

• 6. Intégrer les activités de gestion du changement dans le plan de projet

• 7. Soutenir la gestion du changement au niveau organisationnel

• 8. Gérer le portefeuille de changement

Opteam accompagne les change managers dans la problématique suivante :

Audit des organisations projet	Conseil en organisation par projet	Conseil en management des compétences en gestion projets	Formation en conduite du changement	Coaching projet
Choix et préparation d’une certification	Animation d’une communauté de managers de projets	Accompagnement du changement et transformation	Assistance technique projet	Choix et mise en place de solutions logicielles de mdp

Nos offres de montée en compétences pour Change manager :

Se ressourcer

Les nouveaux besoins des RH dans un monde de projets

Donner la « niaque » à son équipe

Management de projets dans un monde globalisé

Comment jouer avec les contraintes de temps

Quelle stratégie pour manager la ressource Temps ?

Management stratégique des délais

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