A l'issue de la formation, les participants auront appris des techniques visuelles pour :
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organiser des réunions intéressantes,
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encourager la réflexion sur « les grandes images »,
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préciser la complexité,
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créer des tableaux de bord visuellement intéressants soit en pré-réunion, soit en direct
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développer conjointement un plan d'action ou une feuille de route qui obtient l’adhésion des membres de l'équipe projet.
POINTS FORTS
Gagnez en confiance avec les méthodes visuelles : explorez les approches visuelles et les outils pour engager les parties prenantes, en créant un alignement et en facilitant la clarté qui mène à une action efficace.
Décrire la complexité, clarifier les problèmes multifacettes grâce aux techniques visuelles.
Organiser de meilleures réunions d’avancement: faciliter vos réunions d’avancement visuellement améliorées, efficaces et amusantes.
Proposer des solutions réellement acceptées : apprendre des techniques pour vous aider à trouver une bonne solution pour que les gens puissent se retrouver, en gardant à l'esprit que l'efficacité de votre solution est égale à la qualité de votre solution, le degré d'acceptation par l'équipe.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
La formation se déroule autour d’une succession d’ateliers au cours desquels les participants vont découvrir de manière ludique les jeux proposés.
Les thèmes abordés seront discutés en introduction avec les stagiaires.
Pour chacun des thèmes abordés durant la formation après chaque atelier, une réflexion sera menée sur :
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Quand utiliser ce jeu
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Les précautions à prendre pour lancer le jeu
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Ce qu’il faut observer pendant le jeu – quel guide d’observation
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Comment organiser le bilan après le jeu
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Quels autres jeux (autre variante) sont possibles sur le même thème
L’exploitation de chaque activité permet à mettre en valeur le jeu, son application et les approches alternatives.
Une partie du temps sera consacré pour consolider les connaissances des participants, s'appuyer sur des références et pratiquer des approches 'libératrices' et 'open space'.